CDA kiest voor kleiner Caparis en minder bestuurlijke drukte

Er gaat veel veranderen in de sociale werkvoorziening. De wet verandert, er komt minder geld van de rijksoverheid en minder mensen kunnen rekenen op een beschutte werkplaats. Daarnaast heeft de sociale werkvoorziening Caparis, waar de gemeente Leeuwarden aandeelhouder van is, al jarenlang financiële tekorten. In de afgelopen maanden is er onderzoek gedaan naar de toekomst van Caparis. Als het aan de CDA fractie ligt wordt het voorstel van wethouders Koster en Ekhart uitgevoerd: een kleiner Caparis waar mensen alleen nog onder begeleiding werken. Alle andere taken moet de gemeente ergens anders regelen.

Fractievoorzitter Harry van der Molen: "De gemeente zal de komende jaren minder geld ontvangen om de sociale werkvoorziening te kunnen betalen. Om die reden kiezen we ervoor om Caparis alleen nog in te zetten voor mensen die echt niet aan de slag kunnen bij een bedrijf of organisatie. Hen willen we niet aan de kant laten staan. Alle mensen die wel nog, geheel of gedeeltelijk, aan de slag kunnen moeten we op een andere manier aan werk helpen. Daarmee wordt het bedrijf Caparis een stuk kleiner in de komende jaren. Het komt neer op een sanering waarbij de bestaande medewerkers van Caparis hun rechten behouden."

In de commissie Bestuur en Middelen werd ook gesproken over de organisatie van de sociale werkvoorziening. Van der Molen: "Onze sociale werkvoorziening is een samenwerkingsverband tussen 8 Friese gemeenten: Achtkarspelen, Heerenveen, Leeuwarden, Ooststellingwerf, Opsterland, Smallingerland, Tytsjerksteradiel en Weststellingwerf. Dat zorgt ervoor dat besluiten niet altijd even snel genomen worden. Een kleiner Caparis kan wat ons betreft ook toe met minder bestuurlijke drukte. Minder overleg door bijvoorbeeld een streep te halen door de raad van commissarissen. We hebben ook aangegeven dat de huidige directie geen leiding kan geven aan het kleiner maken van Caparis. Daarvoor zijn we onvoldoende onder de indruk van de resultaten in de afgelopen jaren. We denken dat Caparis een groter aanpassingsvermogen moet krijgen. Daarvoor zijn nieuwe mensen nodig."

In de afgelopen maanden zijn onderzoeken gehouden naar de prestaties van de sociale werkvoorziening. Daaruit blijkt dat de omzet van Caparis sterk afneemt en de tekorten oplopen. Het laten uitstromen van medewerkers naar een baan buiten Caparis komt maar mondjesmaat op gang. De gemeenten draaien op voor de tekorten. Het tekort over 2011 is 4 miljoen euro, waarvan Leeuwarden een vijfde deel mag betalen. Van der Molen: "Dat is op termijn niet vol te houden. Maar het is niet alleen een centenkwestie. Al jarenlang liggen medewerkers soms letterlijk wakker van de berichtgeving over Caparis. Komt het goed met de onderneming? Kan ik er blijven werken? Door nu te kiezen voor een kleinere maar meer solide organisatie komt ook die zekerheid weer terug. Die grotere zekerheid is voor de mensen die bij Caparis werken niet in geld uit te drukken."